公司“紅領驛站”慰問幫助困難員工
發(fā)布時間: 2022-4-3 13:11:14

日前,在公司會議室,一場簡短的對困難員工的慰問幫扶活動正在進行。原來,一名基層員工因家人常年生病住院導致家庭經(jīng)濟困難,情況反映到了公司“紅領驛站”,“紅領驛站”分管負責人根據(jù)收集到的員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,向黨支部和工會作了如實反映。黨支部書記李向英高度重視,找到當事人核實情況后,立即向公司方面反饋并建議給予慰問幫助。

慰問困難員工胡志紅.jpg

經(jīng)了解,倉儲組的倉庫員胡志紅,上有年老體邁的父母要贍養(yǎng),下有兩個讀書的兒女要撫養(yǎng),且他愛人長年患腸梗阻、心肌炎等疾病,經(jīng)常要看病住院,不堪重負。他雖然家庭經(jīng)濟困難,但依然努力做好自己的本職工作,以一己之力支撐著整個家庭的重擔。

黨支部書記、工會主席李向英代表公司慰問了該員工,給他送上了慰問金,并在會議室與之進行了交談,了解職工家屬病情及醫(yī)治情況,叮囑要積極治療,積極面對生活,保持樂觀心態(tài),有困難大家一起想辦法,沒有過不去的坎。同時,參加慰問的人員從幫助困難員工家庭減輕生活負擔的角度出發(fā),結合該員工家庭實際情況提了一些實在的建議。公司領導也表示:“員工有困難我們要幫,因為員工是企業(yè)的一分子。我們要始終把困難員工的冷暖放在心上,為他們排憂解難,讓每位員工都在企業(yè)大家庭里快樂幸福地生活?!?/span>


一句句飽含真情的話語,一個個中肯實在的建議,讓困難員工心中充滿了感激。他對公司給予的關懷和幫助深表感謝,表示將公司關懷轉(zhuǎn)化成工作動力,踏踏實實干好本職工作,回報公司的關愛。

公司制造中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、“紅領驛站”值班人員參加了慰問幫扶活動。


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