省委督導(dǎo)組到伯特利公司調(diào)研
發(fā)布時間： 2014-8-29 0:00:00
省委督導(dǎo)組到伯特利公司調(diào)研
8月23日，浙江省黨的群眾路線督導(dǎo)組組長張志義處長率督導(dǎo)組一行10余人到伯特利閥門集團走訪調(diào)研，旨在解決企業(yè)目前經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展過程中的困難、瓶頸和需要上級行政管理部門幫助解決的問題，以及對工商行政執(zhí)法部門在工作存在的問題、意見和建議。
在集團副總經(jīng)理俞建國、行政總監(jiān)李向英、集團辦主任周智杰的陪同下，督導(dǎo)組一行參觀了公司產(chǎn)品展示廳，了解了公司主要產(chǎn)品，還向領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司三個不同時期的發(fā)展歷程。
集團副總經(jīng)理俞建國對督導(dǎo)組的到來表示熱烈的歡迎。他說，公司多年來在市、縣各部門的幫助、關(guān)懷下，企業(yè)才得以發(fā)展迅速；集團又有一新廠區(qū)正在建設(shè)中，希望在后續(xù)工作中能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，使企業(yè)成功轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨即，行政總監(jiān)李向英將企業(yè)主要的困難向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。主要集中在：企業(yè)信息資源的滯后使企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展速度較慢；科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的瓶頸；土地的稀缺、房價和消費水平的偏高及人才子女就學(xué)困難等原因，從而導(dǎo)致企業(yè)人才的稀缺，使企業(yè)發(fā)展受到限制；行業(yè)的低小散導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品重復(fù)、惡性的價格競爭，基礎(chǔ)設(shè)施的落后導(dǎo)致企業(yè)與國際高端客戶失之交臂；企業(yè)融資困難（利率高）是目前溫州民營企業(yè)發(fā)展受限的最重要的環(huán)節(jié)。
張志義處長表示，企業(yè)在國際金融的多重壓力、企業(yè)技術(shù)條件的缺乏、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等情況下，能夠制造出這樣高科技的產(chǎn)品非常難得，企業(yè)的發(fā)展需要引進相應(yīng)的人才和新科技項目，才能不斷創(chuàng)新和持續(xù)增長。督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)表示，企業(yè)在現(xiàn)階段做的是比較成功的，從兩個方面可以體現(xiàn)，在當(dāng)前形式下企業(yè)能保持穩(wěn)步發(fā)展，其實就是一種發(fā)展；國家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)懷同樣是對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)可；企業(yè)有著一個很明確的發(fā)展思路和方向，這是企業(yè)未來必然會達到的目標(biāo)；在溫州市場嚴(yán)重缺乏的人才供應(yīng)鏈?zhǔn)窍拗茰刂莅l(fā)展的一大因素，企業(yè)需要自己不斷的挖掘和培養(yǎng)人才；企業(yè)家是社會的責(zé)任主體，要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，伯特利公司是閥門行業(yè)的龍頭，在做好公司發(fā)展建設(shè)的同時，還要帶動行業(yè)和周邊企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮龍頭作用，在行業(yè)中建立行業(yè)規(guī)定，防止行業(yè)搞壟斷和惡性競爭的發(fā)生。
張志義強調(diào)，要根據(jù)企業(yè)實際情況，在下一步工作中，各級單位要開展更好的服務(wù)企業(yè)。工商管理部門不是單一的執(zhí)法機構(gòu)，要在服務(wù)好企業(yè)的同時，必須扶持培育主體發(fā)展。
集團俞建國副總經(jīng)理對督導(dǎo)組的給出的工作意見表示感謝，并表示企業(yè)將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見更好發(fā)展公司市場，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。